Een goed pensioen is voor veel mensen belangrijk. Toch bouw je in de ene sector meer op dan in de andere. De verschillen tussen branches zijn groot en komen vooral door afspraken in cao’s en de sterkte van vakbonden. Werk je in een sector met goede onderhandelingsteams en stevige vakbonden, dan is de kans groot dat je pensioen er beter uitziet. In sommige sectoren krijg je zelfs de kans om eerder te stoppen met werken. Wil je weten welke beroepen de beste pensioenregeling bieden? Lees dan verder.
De beste pensioenbranches in Nederland
Hoewel Nederland wereldwijd bekendstaat om zijn sterke pensioenstelsel, zijn er landen waar het leven na je werk eenvoudiger is. Denk bijvoorbeeld aan Panama, waar je goedkoper leeft. Toch zijn er in ons land duidelijke verschillen tussen sectoren. Vooral sectoren waar de vakbond een sterke stem heeft, zorgen vaak voor een stevige pensioenregeling. Dit gaat gepaard met goede afspraken met werkgevers en solide pensioenfondsen. We zetten de drie best scorende sectoren voor je op een rij.
Werk je in de agrarische wereld, zoals de tuinbouw, veeteelt of bij een hovenier, dan val je onder de sector Agrarisch Groen. Deze sector staat bovenaan met de beste pensioenopbouw. Dat komt vooral doordat de rente gunstig staat. Hierdoor wordt er automatisch meer pensioen opgebouwd, zonder dat je daar extra premie voor betaalt. Sinds 2024 bouw je in deze sector 1,788% per jaar aan pensioen op. In 2023 was dat nog 1,58%.
Ook in de houtverwerkende industrie staat het pensioen goed aangeschreven. Denk aan mensen die werken bij een meubelmaker, zagerij of houtbedrijf. In deze sector bouw je momenteel 1,683% pensioen per jaar op. Ook hier is het percentage licht gestegen.
Een andere bekende sector is Metaal en Techniek. Deze branche is groot en goed georganiseerd. Op dit moment zijn de vakbonden in gesprek om de pensioenafspraken in deze sector te behouden. De sector staat bekend om solidariteit, en dat zie je terug in het pensioenplan.
Sectoren zonder goede pensioenopbouw
Niet in elke branche is het pensioen even goed geregeld. Ben je zelfstandige of werk je als oproepkracht, dan moet je vaak alles zelf regelen. In de horeca en catering, vooral bij tijdelijke banen of seizoenswerk, bouw je meestal weinig tot geen pensioen op. Ook kleine winkels of familiebedrijven bieden zelden een collectieve regeling. Natuurlijk zijn er uitzonderingen, maar in het algemeen zul je hier zelf actie moeten ondernemen als je later voldoende inkomen wilt.
Wil je dus later goed rondkomen na je pensioen? Dan loont het zeker om te kijken in welke sector je werkt en hoe daar de pensioenopbouw is geregeld. Een bewuste keuze nu kan je later veel rust geven.
Bron:Â Manly
