Rond deze tijd van het jaar kijken veel mensen nét iets vaker op hun bankrekening. Dat is niet zo gek, want in mei of juni krijgen veel werknemers hun vakantiegeld uitbetaald. Voor de één voelt dat als een fijne extra. Voor de ander is het vooral een bedrag dat meteen naar rekeningen, sparen of een grote aankoop gaat. Toch valt het bedrag soms tegen. Je ziet misschien eerst een mooi bruto bedrag op je loonstrook staan.
Daarna kijk je naar wat er netto wordt overgemaakt. Dan lijkt het ineens alsof er heel veel belasting vanaf is gegaan. Dat zorgt ieder jaar weer voor vragen. Wordt vakantiegeld zwaarder belast dan normaal loon? Betaal je echt de helft aan belasting? En waarom houdt de werkgever soms zoveel in? In 2026 werkt het net iets anders dan veel mensen denken. Vakantiegeld wordt niet apart “extra zwaar” belast. Het wordt gezien als loon, maar je werkgever gebruikt vaak een bijzonder tarief voor de loonheffing. Dat kan ervoor zorgen dat er op je loonstrook veel wordt ingehouden.
Waarom veel mensen nu vakantiegeld krijgen
Vakantiegeld is bedoeld als extra bedrag voor je vakantie. In de praktijk gebruikt lang niet iedereen het daarvoor. Veel mensen zetten het opzij, lossen er schulden mee af of betalen er grote kosten van. Denk aan een nieuwe wasmachine, de autoverzekering of een dure energierekening. Meestal krijg je vakantiegeld in mei of juni. Dat hangt af van je werkgever, cao of uitkeringsinstantie. Bij veel werknemers staat het bedrag dus rond deze weken op de rekening.
Vakantiegeld is meestal 8 procent van je brutoloon. Het wordt vaak opgebouwd over een periode van een jaar. Heb je het hele jaar gewerkt, dan krijg je meestal het volledige bedrag. Ben je later begonnen, dan krijg je vakantiegeld over de maanden waarin je hebt gewerkt. Ook mensen met een uitkering of pensioen kunnen vakantiegeld krijgen. De regels kunnen per situatie verschillen. Daarom is het altijd slim om je loonstrook of specificatie goed te bekijken.
Waarom je netto minder krijgt dan je verwacht
Veel mensen rekenen snel uit hoeveel vakantiegeld ze ongeveer krijgen. Stel dat je bruto 3.000 euro per maand verdient. Dan denk je misschien aan 8 procent over je jaarloon. Dat komt bruto neer op 2.880 euro. Maar dat bedrag krijg je niet volledig op je rekening. Over vakantiegeld betaal je namelijk belasting. Net als over je gewone salaris.
Het verschil zit vooral in de manier waarop je werkgever de belasting inhoudt. Vakantiegeld valt onder bijzondere beloningen. Daarvoor gebruikt je werkgever meestal het bijzondere tarief. Dat tarief geldt ook vaak voor bonussen, overwerk, een dertiende maand of een eenmalige uitkering. De Belastingdienst heeft aparte tabellen voor zulke bijzondere beloningen.
Daardoor lijkt het alsof vakantiegeld extra zwaar wordt belast. Toch is dat niet helemaal waar. Uiteindelijk telt je vakantiegeld gewoon mee bij je totale jaarinkomen. Bij je belastingaangifte wordt alles opnieuw bekeken. Is er te veel ingehouden, dan kan dat later worden rechtgetrokken. Is er te weinig ingehouden, dan moet je mogelijk bijbetalen.
Zoveel belasting betaal je in 2026
In 2026 gelden er verschillende belastingtarieven voor inkomen uit werk en woning. Tot een inkomen van 38.883 euro geldt een tarief van 35,75 procent. Van 38.883 euro tot en met 78.426 euro geldt een tarief van 37,56 procent. Boven 78.426 euro geldt een tarief van 49,5 procent.
Dat betekent niet automatisch dat iedereen precies dit percentage over het vakantiegeld kwijt is. Je persoonlijke situatie telt ook mee. Denk aan loonheffingskorting, arbeidskorting, je totale jaarinkomen en eventuele andere inkomsten.
Bij vakantiegeld kan het bijzonder tarief daardoor hoger uitvallen dan je gewone maandelijkse inhouding. Dat komt onder meer doordat heffingskortingen afbouwen bij een hoger inkomen. Als je door vakantiegeld tijdelijk meer inkomen krijgt, kan daar alvast rekening mee worden gehouden.
Voor veel werknemers voelt dat als een tegenvaller. Je rekent op een mooi extra bedrag, maar ziet op je loonstrook dat een flink deel wordt ingehouden. Vooral mensen met een middeninkomen kunnen merken dat het inhoudingspercentage stevig is.
Een simpel rekenvoorbeeld
Stel dat je bruto 2.500 euro per maand verdient. Dan is je bruto jaarloon ongeveer 30.000 euro. Je vakantiegeld is dan meestal 8 procent daarvan. Dat komt uit op ongeveer 2.400 euro bruto.
Over dat bedrag wordt loonheffing ingehouden. Bij dit inkomen val je in 2026 in de eerste belastingschijf. Toch kan het bedrag op je loonstrook lager uitvallen dan je verwacht. Dat komt door het bijzondere tarief en de verrekening van heffingskortingen.
Verdien je 3.500 euro bruto per maand, dan is je bruto jaarloon ongeveer 42.000 euro. Je vakantiegeld is dan ongeveer 3.360 euro bruto. Een deel van je inkomen valt dan in de tweede schijf. Ook kan de afbouw van kortingen meespelen. Daardoor houd je netto vaak duidelijk minder over dan het bruto bedrag.
Verdien je veel meer, dan kan het percentage nog hoger voelen. Bij inkomens boven 78.426 euro geldt in 2026 het hoogste tarief van 49,5 procent. Ook dan hangt het netto bedrag af van je totale situatie.
Waarom de inhouding soms hoger lijkt dan je echte belasting
Het bedrag dat je werkgever inhoudt, is een voorheffing. Dat betekent dat het alvast wordt ingehouden voor de Belastingdienst. Het is dus niet altijd precies hetzelfde als wat je uiteindelijk definitief betaalt.
Bij je aangifte inkomstenbelasting kijkt de Belastingdienst naar je hele jaar. Dan worden je loon, vakantiegeld, eventuele bonussen en andere inkomsten bij elkaar opgeteld. Daarna wordt berekend hoeveel belasting je echt verschuldigd bent.
Daarom kan het gebeuren dat je later geld terugkrijgt. Dat gebeurt bijvoorbeeld als er te veel loonheffing is ingehouden. Maar het omgekeerde kan ook. Als er te weinig is ingehouden, krijg je later een naheffing.
Daarom is het slim om niet alleen naar het netto vakantiegeld te kijken. Kijk ook naar je jaarinkomen, je loonheffingskorting en je eerdere loonstroken. Vooral bij wisselende inkomsten kan het verschil groot zijn.
Wat kun je het beste doen met je vakantiegeld?
Veel mensen zien vakantiegeld als een extraatje. Toch is het verstandig om er even goed naar te kijken. Zeker als je merkt dat je maandlasten zijn gestegen.
Heb je dure schulden of roodstand? Dan kan vakantiegeld helpen om die sneller af te lossen. Dat levert vaak meer op dan het geld op een spaarrekening laten staan. Heb je geen schulden, dan kun je het bedrag gebruiken als buffer.
Een buffer is handig voor onverwachte kosten. Denk aan een kapotte auto, zorgkosten of een hoge rekening. Juist omdat vakantiegeld één keer per jaar komt, is het geschikt om zo’n potje aan te vullen.
Natuurlijk kun je er ook gewoon iets leuks mee doen. Daar is vakantiegeld ooit voor bedoeld. Maar het is wel slim om eerst te kijken wat je echt kunt missen. Zo voorkom je dat het geld binnen een paar weken helemaal op is.
Let goed op je loonstrook
Heb jij je vakantiegeld al ontvangen? Kijk dan niet alleen naar het bedrag op je bankrekening. Pak ook je loonstrook erbij. Daarop zie je meestal het bruto vakantiegeld, de ingehouden loonheffing en het netto bedrag.
Let vooral op het bijzonder tarief. Dat percentage bepaalt voor een groot deel hoeveel er direct wordt ingehouden. Het kan hoger zijn dan je gewend bent van je normale salaris.
Schrik dus niet meteen als je netto vakantiegeld lager is dan je dacht. Dat betekent niet automatisch dat er iets fout is gegaan. Het kan gewoon komen door de regels voor bijzondere beloningen.
Twijfel je toch? Dan kun je je salarisadministratie vragen om uitleg. Ook kun je later bij je belastingaangifte zien of alles goed is verrekend. Vooral als je meerdere banen hebt, van baan bent gewisseld of veel overuren hebt gemaakt, is dat verstandig.
