De financiële positie van pensioenfonds bpfBOUW leidt deze maand tot een ingrijpende verhoging van de pensioenuitkering voor gepensioneerden in de bouwsector. Eind februari ontvangen bijna 250.000 voormalige werknemers een structurele stijging van hun maandelijkse pensioen van 20,8 procent. Het betreft geen tijdelijke maatregel, maar een blijvende aanpassing van het uitkeringsniveau. Volgens het fonds is deze stap mogelijk dankzij het vernieuwde pensioenstelsel en een uitzonderlijk sterke vermogenspositie.
De aangepaste pensioenuitkering wordt automatisch verwerkt in de betaling van februari. In januari bleef het maandbedrag nog gelijk aan dat van december, omdat het bepalen van de financiële ruimte meer tijd vergde. Daardoor volgt in februari een correctie. Gepensioneerden ontvangen naast het verhoogde maandbedrag ook een eenmalige nabetaling over januari, zodat het nieuwe niveau volledig wordt doorgevoerd.
Het fonds benadrukt dat het nieuwe bedrag voortaan de basis vormt voor toekomstige indexatie. Daarmee werkt de verhoging structureel door in latere betalingen. Tegelijkertijd kan een hoger inkomen gevolgen hebben voor inkomensafhankelijke regelingen zoals zorgtoeslag en huurtoeslag. Controle bij de Belastingdienst wordt daarom nadrukkelijk aanbevolen om onverwachte terugvorderingen te voorkomen.
Financiële buffer als fundament
Het pensioenfonds werd in 1951 opgericht door werkgevers- en werknemersorganisaties binnen de bouwsector. Inmiddels beheert het fonds het pensioenvermogen van honderdduizenden deelnemers. Eind 2025 bedroeg de dekkingsgraad 141 procent. Een jaar eerder lag dat percentage nog op 126,3 procent, wat de stijgende vermogenspositie onderstreept.
De hogere dekkingsgraad weerspiegelt sterke beleggingsresultaten en een gunstige renteontwikkeling. Daardoor beschikt het fonds over aanzienlijk meer vermogen dan strikt noodzakelijk is om toekomstige verplichtingen na te komen. Bij een dekkingsgraad van 100 procent is precies voldoende kapitaal aanwezig om alle pensioenen uit te keren. Met 141 procent is er sprake van een ruime buffer die financiële stabiliteit ondersteunt.
Betekenis van de dekkingsgraad
Binnen het Nederlandse pensioenstelsel geldt de dekkingsgraad als belangrijke graadmeter voor financiële gezondheid. Het percentage toont in hoeverre een fonds bestand is tegen schommelingen op de financiële markten. Factoren zoals beleggingsrendement en renteontwikkelingen kunnen het cijfer positief of negatief beïnvloeden. Voorzichtigheid blijft daarom geboden, ook bij een ogenschijnlijk comfortabele uitgangspositie.
Het huidige niveau biedt ruimte voor structurele indexatie en verhoging van de pensioenuitkering. Tegelijkertijd houdt het fonds bewust reserves aan om toekomstige tegenvallers op te vangen. Marktschokken mogen geen directe impact hebben op de maandelijkse pensioenuitkering. Die benadering past binnen prudent vermogensbeheer en versterkt het vertrouwen in de langetermijnstrategie.
Overgang naar nieuw pensioenstelsel
De verhoging hangt nauw samen met de invoering van het vernieuwde pensioenstelsel. bpfBOUW neemt deel via de zogenoemde solidaire premieregeling. In dit systeem zijn omvangrijke collectieve buffers minder noodzakelijk dan in het oude stelsel. Daardoor ontstaat meer flexibiliteit bij de verdeling van vermogen tussen verschillende groepen deelnemers.
In het nieuwe systeem worden risico’s en rendementen sterker gekoppeld aan leeftijd en persoonlijke situatie. Jongere deelnemers hebben doorgaans een langere beleggingshorizon en kunnen daardoor meer schommelingen opvangen. Oudere deelnemers krijgen een defensiever beleggingsprofiel, zodat hun opgebouwde vermogen beter beschermd blijft tegen forse koersbewegingen.
Beleggingsstrategie per levensfase
De leeftijdsafhankelijke aanpak moet het verwachte rendement optimaliseren zonder onnodige risico’s te nemen. Jongere werkenden profiteren van een langere horizon en meer groeipotentieel. Gepensioneerden en bijna-gepensioneerden krijgen juist meer stabiliteit in hun pensioenvermogen. Daarmee wordt geprobeerd het evenwicht te vinden tussen rendement en zekerheid.
Door deze fijnmazige strategie kan een deel van eerder opgebouwde buffers terugvloeien naar deelnemers. Dat wordt nu zichtbaar in de vorm van een hogere pensioenuitkering. Tegelijkertijd krijgen werkenden en zogenoemde slapers meer inzicht in hun persoonlijke pensioenvermogen via het online pensioenportaal. Transparantie en inzicht worden daarmee versterkt.
Gevolgen voor actieve deelnemers
Ongeveer een half miljoen actieve en gewezen deelnemers zien in veel gevallen eveneens een stijging van hun persoonlijke pensioenvermogen. Het vernieuwde stelsel maakt duidelijker welk kapitaal voor iedere deelnemer is gereserveerd. Dat vergroot het gevoel van betrokkenheid bij het opgebouwde pensioen. Transparantie speelt een grotere rol dan voorheen.
De uiteindelijke uitkering blijft echter afhankelijk van rendementen en economische ontwikkelingen. Prognoses blijven omgeven door onzekerheid, ondanks de huidige sterke positie. Toch geldt de verhoging als concreet bewijs dat solide pensioenfondsbeheer en gunstige marktomstandigheden kunnen leiden tot tastbaar voordeel voor deelnemers. Daarmee krijgt het begrip pensioenopbouw meer zichtbare betekenis.
Vakantiegeld voortaan maandelijks
Sinds januari wordt het vakantiegeld niet langer als een eenmalige uitkering in mei uitgekeerd. Gepensioneerden ontvangen het bedrag voortaan maandelijks als onderdeel van hun pensioenuitkering. Dat zorgt voor een gelijkmatigere inkomensverdeling over het jaar. Voor veel huishoudens vergroot dit de voorspelbaarheid van de maandbegroting.
Omdat de structurele verhoging pas in februari ingaat, volgt ook een eenmalige correctie over januari. Daarmee wordt het verschil tussen het oude en nieuwe bedrag volledig rechtgetrokken. Het fonds wil voorkomen dat deelnemers financieel nadeel ondervinden door de overgangsfase. Administratieve zorgvuldigheid staat daarbij centraal.
Controle op toeslagen en belastingen
Een hogere pensioenuitkering kan gevolgen hebben voor inkomensafhankelijke regelingen. Denk aan zorgtoeslag of huurtoeslag, die via de Belastingdienst worden verstrekt. Het fonds adviseert deelnemers hun gegevens tijdig te controleren in ‘Mijn toeslagen’. Aanpassing van het voorschot kan terugbetalingen voorkomen.
Veranderingen in inkomen, vermogen of huishoudsamenstelling kunnen eveneens fiscale consequenties hebben. Deskundigen raden aan bij twijfel tijdig advies in te winnen. Dat kan helpen om het netto besteedbaar inkomen beter te plannen. Zo wordt voorkomen dat financiële meevallers later alsnog tot onverwachte correcties leiden.
Bestuur spreekt van mijlpaal
Voorzitter Leon Ceelen noemt de verhoging een belangrijke mijlpaal voor het fonds en zijn deelnemers. Hij stelt dat de ‘pensioenpotten’ goed gevuld zijn en dat er voldoende buffer aanwezig is voor minder gunstige tijden. Volgens hem is de stap het resultaat van zorgvuldig overleg en een langetermijnstrategie. Het bestuur spreekt van verantwoord en toekomstgericht beleid.
Tegelijkertijd blijft de toon gematigd en realistisch. Financiële markten blijven gevoelig voor schommelingen en geopolitieke onzekerheden. De huidige verhoging toont echter aan dat het Nederlandse pensioenstelsel, gecombineerd met prudent vermogensbeheer, in staat is deelnemers daadwerkelijk te laten profiteren van positieve ontwikkelingen. Dat biedt perspectief voor de komende jaren.
Ontwikkeling binnen bredere sector
bpfBOUW staat niet alleen in deze ontwikkeling. Ook andere grote fondsen in sectoren zoals zorg, metaal en techniek hebben recent verhogingen aangekondigd. Daarmee profiteren honderdduizenden huishoudens van een hogere pensioenuitkering. De stijging draagt bij aan meer financiële ruimte in een periode van oplopende kosten.
Hogere uitgaven voor energie, boodschappen en zorgverzekeringen drukken op het besteedbaar inkomen van veel huishoudens. Een structurele verhoging van het pensioen kan daarom merkbaar verschil maken. Wat jarenlang abstract bleef, krijgt nu concrete betekenis aan de keukentafel. Voor veel gepensioneerden betekent het simpelweg meer zekerheid en financiële stabiliteit.
