AVROTROS heeft Lucille Werner (57) aangesteld als projectleider sociale veiligheid, diversiteit en inclusie. Met deze nieuwe functie krijgt de presentatrice en oud-politica een centrale rol in het verder uitrollen van plannen die voortkomen uit het advies van de commissie-Van Rijn. Daarmee wil de omroep de komende jaren zorgen voor een veiliger werkklimaat en een meer inclusieve organisatie, zo werd dinsdag bekendgemaakt.
Volgens AVROTROS is de rol van projectleider sociale veiligheid een volledig nieuwe stap. De omroep stelt dat werken aan sociale veiligheid geen korte opdracht is, maar een langdurig traject dat meerdere jaren gaat duren.
Lucille Werner wordt de spil in dit veranderproces en gaat de implementatie leiden. Daarbij ligt de nadruk zowel op veiligheid binnen de werkvloer als op meer diversiteit in het personeelsbestand.
Representatie van de samenleving
De omroep benadrukt dat diversiteit en inclusie een belangrijk speerpunt zijn. “We vinden het belangrijk dat onze omroep en ons personeelsbestand een representatieve afspiegeling van de Nederlandse samenleving is”, aldus een woordvoerder.
Met deze aanpak wil AVROTROS een voorbeeld zijn binnen de mediasector, waar thema’s als gelijkwaardigheid en een inclusieve cultuur steeds nadrukkelijker centraal staan.
Ervaring van Lucille Werner
Lucille Werner brengt ruime ervaring mee vanuit zowel de media als de politiek. Als Tweede Kamerlid voor het CDA hield zij zich intensief bezig met mediabeleid en speelde ze een sleutelrol in de totstandkoming van nieuwe wetgeving rondom inclusiviteit.
Daarnaast staat ze al meer dan twintig jaar bekend om haar inzet voor mensen met een handicap. Voor dat werk werd zij meermaals onderscheiden, wat haar reputatie als voorvechter van gelijkwaardigheid verder versterkte.
Aanleiding vanuit commissie-Van Rijn
Het advies van de commissie-Van Rijn vormt de basis voor de aanstelling van Lucille. Die commissie concludeerde ruim anderhalf jaar geleden dat driekwart van alle medewerkers in Hilversum te maken had gehad met ongewenst gedrag.
Deze cijfers lieten zien dat er structurele veranderingen nodig zijn om een veiligere werkomgeving te creëren. Sindsdien werken alle omroepen aan plannen om het werkklimaat binnen de mediasector te verbeteren, waarbij AVROTROS nu met Werner een duidelijke koers kiest.
