Ontdek welk type collega je bent gebaseerd op je sterrenbeeld. Elk sterrenbeeld heeft unieke eigenschappen die invloed hebben op hoe iemand functioneert in een team of bedrijf.
Ram (21 maart – 19 april): de meningrijke aanvoerder
Als Ram sta je bekend om je directheid en sterke meningen. Je zet je actief in voor rechtvaardigheid op de werkvloer en bent niet bang om je uit te spreken als iets je niet zint. Dit kan soms tot conflicten leiden, maar meestal helpt het om zaken goed geregeld te krijgen. Je streeft naar een efficiënte en eerlijke werkomgeving waarin iedereen zijn steentje bijdraagt.
Stier (20 april – 20 mei): de betrouwbare werker
Een Stier als collega is een ware aanwinst voor elk team. Je werkt hard en bent vaak een bron van kennis. Stieren nemen vaak natuurlijk de leiding in projecten en zijn benaderbaar voor collega’s die advies of hulp nodig hebben. Hoewel je een natuurlijke leider bent, doe je dit op een respectvolle manier. Het is belangrijk om de inspanningen van een Stier te waarderen, anders voelen ze zich ondergewaardeerd.
Tweelingen (21 mei – 20 juni): de sociale vlinder
Tweelingen genieten van de sociale aspecten van hun werk. Ze zijn vaak het middelpunt van het kantoorroddelcircuit maar zorgen ook voor veel gezelligheid. Als manager is het belangrijk om een balans te vinden in het aansturen van een Tweeling, zodat ze gefocust blijven op hun werkzaamheden zonder het sociale aspect te verliezen.
Kreeft (21 juni – 22 juli): de gevoelige ziel
Kreeften zijn vaak de meer teruggetrokken collega’s die intens kunnen reageren op stressvolle situaties. Ze zijn creatief en hebben goede ideeën, maar vinden het soms lastig om deze te uiten. Een ondersteunende en begripvolle werkomgeving is cruciaal voor een Kreeft.
Leeuw (23 juli – 22 augustus): het stralende middelpunt
Leeuwen zijn vaak de sterren van het kantoor. Ze organiseren graag werkgerelateerde evenementen en zijn goed in het motiveren van hun collega’s. Echter, ze kunnen soms te veel de kantjes er vanaf lopen, wat frustratie kan veroorzaken bij meer toegewijde collega’s.
Maagd (23 augustus – 22 september): de perfectionistische planner
Maagden zijn de organisatoren op de werkvloer. Ze zijn detailgericht en houden alles nauwkeurig bij. Hoewel hun perfectionisme tot uitstekende resultaten leidt, kunnen Maagden soms te kritisch zijn op zichzelf en anderen.
Weegschaal (23 september – 22 oktober): de harmonieuze teamspeler
Weegschalen streven naar balans en zijn uitstekend in het bemiddelen bij conflicten. Ze zijn diplomatisch en zorgen voor een prettige sfeer op de werkvloer. Echter, ze zijn niet altijd degenen die op de voorgrond treden in leiderschapsrollen.
Schorpioen (23 oktober – 21 november): de ambitieuze strateeg
Schorpioenen zijn vaak de stille krachten die strategisch denken en handelen. Ze zijn zeer toegewijd en hebben een natuurlijk inzicht in wat nodig is om succes te behalen. Ze kunnen soms dominant overkomen, maar hun intenties zijn gericht op het verbeteren van het bedrijf.
Boogschutter (23 november – 21 december): de avontuurlijke afstandswerker
Boogschutters houden van vrijheid en avontuur, waardoor ze het liefst op afstand werken. Ze combineren reizen graag met werk en zorgen ervoor dat hun taken af zijn, zelfs als ze vanaf een strand werken. Dit kan soms leiden tot frustraties bij collega’s die de Boogschutter als minder betrokken zien. Een goede manager zal ervoor zorgen dat Boogschutters ook af en toe op kantoor verschijnen om verbinding te houden met het team.
Steenbok (22 december – 19 januari): de gedreven leider
Steenbokken zijn de eindbazen op de werkvloer. Ze zijn extreem toegewijd en gericht op hun carrière, vaak ten koste van hun privéleven. Steenbokken zijn meestal de eersten die aankomen en als laatsten vertrekken, en doen alles om professioneel succes te bereiken. Hoewel ze soms als koel en afstandelijk kunnen worden ervaren, zijn hun leiderschapskwaliteiten onmiskenbaar.
Waterman (20 januari – 18 februari): de innovatieve kantoorclown
Watermannen staan bekend om hun humor en vermogen om het werk licht en plezierig te houden. Ze zijn innovatief en komen vaak met unieke oplossingen voor complexe problemen. Echter, hun neiging om grapjes te maken kan soms ongepast zijn tijdens serieuze situaties. Een effectieve manager zal de creatieve input van de Waterman waarderen, terwijl ze hen ook begeleiden om hun professionaliteit te behouden.
Vissen (19 februari – 20 maart): de empathische ondersteuner
Vissen zijn de empathen onder de collega’s. Ze zijn gevoelig en intuïtief, en voelen vaak aan wat anderen nodig hebben. Dit maakt hen uitstekend in ondersteunende rollen of in teams waar een hoge mate van emotionele intelligentie vereist is. Vissen moeten echter oppassen dat ze zich niet te veel laten meeslepen door de problemen van anderen, om burn-out te voorkomen.
Bron: Womanly
